Was wäre wenn ...?
Ist dies eine Frage, die Sie sich stellen?
Entscheidungen, die uns selbst und anderen gerecht werden, entstehen aus dem Wissen, wer wir wirklich sind.
Sie wünschen sich genau diese Klarheit? In entscheidenden Momenten zu erkennen, was zu tun ist — und entschlossen zu handeln. Trotz innerer oder äußerer Widerstände.
Sie suchen nach Antworten auf Fragen, die sich noch kaum in Worte fassen lassen.
Der Weg dorthin gleicht eher einem Labyrinth denn einer geraden Straße. Und der eigene Verstand erweist sich dabei eher als unzureichender Verbündeter. Sind Sie zu der Erkenntnis gelangt, dass es einer präzisen Orientierung bedarf — dann passt meine Arbeit genau zu dem Moment, in dem Sie sich befinden.
Aus dem Konflikt. In die Klarheit.
Seit über fünfundzwanzig Jahren begleite ich Menschen in solchen entscheidenden Momenten — beruflich wie privat. Um Klarheit zu gewinnen. Um zu erkennen, dass äußere Konflikte häufiger als vermutet ihren Ursprung in inneren Konflikten haben. Um echte Freiheit zu gewinnen, entscheidungs- und handlungsfähig zu bleiben — und genau da anzukommen, wo sie hinwollen.
Bereit für Veränderung?
Grüße aus dem schönen Potsdam
Birgit Ruttkowski
Orientierungsgespräch
Sie schildern Ihr Anliegen — ich höre zu und stelle vertiefende Fragen, um die Lage klarer zu erfassen. Gemeinsam prüfen wir, welches Format zu Ihrer Situation passt und welcher Schritt von hier aus sinnvoll ist.
Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Zuhören
Hinter einem Konflikt verbirgt sich meist mehr als das Offensichtliche. Was häufig fehlt, ist ein Gegenüber, das wirklich zuhört. Darin liegt der erste Akt der Klärung.
Ordnen
Wir sortieren das Gehörte und ordnen es zu. Was ist dringend — und was hat noch Zeit? Aus diesem Sortieren entsteht eine erste Orientierung.
Entscheiden
Aus der Sichtung entsteht eine Karte. Welcher Weg in diesem Augenblick der sinnvollste ist — liegt in Ihrer Entscheidung.
Stärken Sie Ihre Konfliktkompetenz
Leadership Skills
Finden Sie Ihren eigenen Weg, Ihre eigene Sprache. Beginnen wir mit diesen drei Fragen:
Wer inspiriert Sie?
Wie möchten Sie als Führungskraft gesehen werden?
Welche Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten möchten Sie vertiefen?
Teamfähigkeit
Stärken Sie gemeinsam Ihre Konfliktkompetenz.
Kultivieren Sie ein respektvolles Miteinander.
Lernen Sie, an Konflikten zu wachsen.
Herausforderungen gemeinsam zu bestehen und dabei echten Teamgeist zu entwickeln.
Gruppendynamik
Am Anfang jeder Klärung steht das Gespräch – geführt in einem sicheren Raum mit verlässlichen Regeln. Sei es, um eine erste Orientierung zu suchen oder in eine eskalierende Gruppendynamik Ruhe zu bringen.
Wir klären, ob eine unmittelbare oder langfristige Lösung erforderlich ist, ob ergänzende Einzelgespräche sinnvoll sind und welche offenen Fragen bestehen.
Wie wir arbeiten:
Wir entwickeln maßgeschneiderte Formate, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren mittel- und langfristigen Zielen passen. Der Prozess beginnt mit einem Erstgespräch zur Orientierung und Situationsanalyse, führt über die Auftragsklärung mit gemeinsamer Abstimmung zur Auftragserteilung. Wir legen Wert auf Methoden, die nachvollziehbar sind, leicht zu erlernen und sowohl nachhaltige als auch unmittelbare Wirkung zeigen.
Was unterscheidet meine Arbiet von klassischen Methoden?
Was wäre, wenn die Stimmen in unserem Kopf Pause machen?
Wir alle bewerten. Den anderen. Die Situation. Uns selbst. Meistens, ohne es überhaupt zu bemerken.
Ein Tagesseminar über den inneren Dialog — und die Kunst, ihn zu unterbrechen.
Dieses Tagesseminar findet online statt – in einer sorgfältig komponierten Abfolge aus gemeinsamen Online-Einheiten und bewusst gesetzten Offline-Phasen.
Online-Kurse & Seminare Veranstaltungen
Wie oft habe ich herausgefunden, wohin ich eigentlich wollte — erst dadurch, dass ich woandershin aufgebrochen bin.
Märchen und Mythen als Schlüssel zu größerer Konfliktfähigkeit
Weiterbildungen Beginn Herbst 2026
Märchen, Mythen und Sagen verbinden uns mit unserer kreativ-schöpferischen Kraft, mit einem wesentlichen Teil unseres Menschseins. Gerade heute, in einem Zeitalter tiefer Umbrüche und der rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz, sind wir umso mehr auf unsere Vorstellungskraft angewiesen. Auf die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und Technologien als kreatives Hilfsmittel zu begreifen – als Ergänzung, als Werkzeug.
Märchen sind uns allen vertraut. Sie laden uns ein, neue Wege zu erkunden, neue Perspektiven zu gewinnen, neue Pfade zu begehen. Das macht uns bereit für das Unbekannte – gleich den Helden in den Märchen, die sich Prüfungen stellen müssen.
Schneewittchen oder die Kunst des Verhandelns
Konfliktfähigkeit erweitern
Das Märchen von Schneewittchen birgt eine Fülle an Konflikten: Wie finden wir uns in einem neuen Team zurecht? Wie bewegen wir andere dazu, das zu tun, was wir für richtig halten? …
Rotkäppchen oder die Kunst die richtigen Fragen zu stellen
Konfliktkompetenz vertiefen
Wie erkennen wir, wenn jemand seine wahren Absichten verschleiert? Wo nehmen wir Dinge als selbstverständlich hin, die einer Klärung bedürfen? …
Rumpelstilzchen oder die Kunst der Selbsterkenntnis
Konfliktanalyse und Innere Klarheit
Was ist eigentlich der Ursprung eines des Konflikts: Wie gehen wir beispielsweise mit unmöglichen Aufgaben um, die andere uns aufbürden? …
Dieses Seminar bietet einen sicheren und geschützten Raum, um in die Tiefe zu blicken. Wir nehmen uns Zeit für das, was uns belastet, was wir uns kaum zugestehen – und für die Empfindungen, die damit verbunden sind.
Wir erforschen: Welche inneren Konflikte stehen eigentlich dahinter? Wie hängen innere und äußere Konflikte zusammen?
Vorschau
Das Haupt der Medusa
Viertägiges Retreat in der Nähe von Berlin
Januar 2027
Wie es uns gelingt unsere inneren Zwiegespräche zu enden.
Weitere Information ab Juni.
Wer bin ich? Ah, das ist das große Rätsel.
Arbeit an biographischen Mustern
Biographische Arbeit verwandelt das scheinbar Chaotische in erkennbare Muster, das Zufällige in Zusammenhänge, das Unverständliche in Sinn. Die Fäden, aus denen Ihr Leben gewoben ist, werden sichtbar. Und mit ihnen — die Freiheit, es bewusst zu gestalten.
Der rote Faden
In der Standortbestimmung beginnen Sie, den Ursprung und Kontext dieser Muster zu verstehen und diese nachhaltig zu verändern.
Das unsichtbare Labyrinth
In der Krisenbewältigung & Neuorientierung erkennen die Wurzeln gegenwärtiger Konflikte und finden die Freiheit neue Entscheidungen zu treffen.
Die innere Landkarte
In Entwicklung & Entwicklungsmuster entfaltet sich ein tiefgreifendes Verstehen, um sich mit der Vergangenheit auszusöhnen.
Begleitung in entscheidenden Momenten
Manchmal zahlen wir einen sehr hohen Preis. Was rückblickend so offensichtlich erscheint, entzieht sich dem Moment, in dem es darauf ankommt. Hätten wir gewusst, wie diese eine Entscheidung unser Leben mittel- und langfristig bestimmen würde — wir hätten anders gewählt. Vieles wäre anders verlaufen.
Es gibt jedoch keinen Grund, diese Erfahrung zu wiederholen.
Drei Formate: Reservierte Zeitfenster für absehbare Situationen, kurzfristige Erreichbarkeit für das Unerwartete und begleitende Rücksprache im laufenden Prozess.
Kehre in dich selbst ein. Die Vernunft, die dir als Herrscher gegeben ist, genügt sich selbst, wenn sie gerecht handelt — und in dieser Gerechtigkeit Ruhe findet.
Wie ich arbeite
Konflikte sind Wendepunkte.
Sie eröffnen uns die Möglichkeit zu wachsen, uns zu verändern und zu erkennen, wer wir sind und was uns bewegt. Je souveräner wir mit Konflikten umgehen — inneren wie äußeren —, desto souveräner bewegen wir uns durch das Leben.
Blog
In diesem Blog schreibe ich über die Erfahrungen, Begegnungen und Perspektiven, die meinen Blick auf Konflikte, biographische Muster und innere Orientierung geschärft haben. Halte Rückschu auf mein bisheriges Leben und teile was mich bewegt und geprägt hat.
Für Menschen in Konflikten, Entscheidungsphasen und inneren Umbrüchen — mit Einordnungen, Übungen und Impulsen für mehr Klarheit, tieferes Selbstverständnis und souveränes Handeln.
Hinweise auf neue Kurse, Formate und Angebote. In ruhigen Abständen, meist einmal im Monat.