Märchen und Mythen als Schlüssel zu größerer Konfliktfähigkeit
Weiterbildungen - Beginn Herbst 2026
Märchen, Mythen und Sagen verbinden uns mit unserer kreativ-schöpferischen Kraft, mit einem wesentlichen Teil unseres Menschseins. Gerade heute, in einem Zeitalter tiefer Umbrüche und der rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz, sind wir umso mehr auf unsere Vorstellungskraft angewiesen. Auf die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und Technologien als kreatives Hilfsmittel zu begreifen – als Ergänzung, als Werkzeug.
Märchen sind uns allen vertraut. Sie laden uns ein, neue Wege zu erkunden, neue Perspektiven zu gewinnen, neue Pfade zu begehen. Das macht uns bereit für das Unbekannte – gleich den Helden in den Märchen, die sich Prüfungen stellen müssen.
Und genau hier setzt das Rollenspiel an: Wir schlüpfen in diese Rollen, durchleben diese Prüfungen, erkunden die Landschaften, die Märchen für uns bereithalten.
Rollenspiele im Kontext der Märchen eröffnen einen einzigartigen Zugang zu den verborgenen Schichten unserer Persönlichkeit. Wir erkunden spielerisch, was sich unserer Wahrnehmung und Selbstbetrachtung entzieht. Wir erfahren leibhaftig, dass wir beide Aspekte in uns tragen: das Licht und den Schatten. Die gütige Fee und die rachsüchtige Hexe. Den strahlenden Helden und den finsteren Widersacher.
Wie wäre es, unbefangen die böse Königin zu verkörpern? Den Wolf zu spielen, der das Rotkäppchen täuscht? In jene Rolle zu schlüpfen, die wir im Leben sorgsam meiden – und gerade dadurch zu erkennen, was in uns selbst verborgen liegt?
In diesen Seminaren üben wir unsere Fähigkeit, im rechten Moment klare Worte zu finden. Wir entwickeln auf spielerische Art und Weise ein tieferes Verständnis für uns selbst. Wir blicken unserem Zusammensein mit anderen Menschen mit Zuversicht und Gelassenheit entgegen.
Gemeinsam sammeln wir neue Erfahrungen und nutzen unsere Vorstellungskraft, um unserem Leben mehr Leichtigkeit zu verleihen. Es mag eine gute Idee sein, uns dessen wieder bewusst zu werden.
Märchen weisen uns einen Weg, Neuland zu betreten und furchtlos in den Schatten zu blicken. Diese Seminare richten sich an Menschen, die genau das wollen: innovative und spielerische Wege gehen. Die das Beste aus zwei Welten suchen – Kreativität und Methodik, Tiefe und Erkenntnis. Die kreative Prozesse schätzen und bereit sind, sich auf einen Prozess der Wandlung einzulassen.
Rollenspiele als Weg der Konfliktprävention
Termine auf Anfrage
Schneewittchen oder die Kunst des Verhandelns
Konfliktfähigkeit erweitern
Das Märchen von Schneewittchen birgt eine Fülle an Konflikten:
Wie finden wir uns in einem neuen Team zurecht?
Wie bewegen wir andere dazu, das zu tun, was wir für richtig halten?
Wie erschaffen wir einen tragfähigen Konsens?
Und wie hören wir auf, auf den Prinzen zu warten?
Von der klassischen Sichtweise mit ihren archetypischen Figuren hin zu einer Neudefinition der Rollen – um neue Wege zu erkunden, uns selbst zu begegnen, Konflikte als Chancen zu begreifen.
Rotkäppchen oder die Kunst die richtigen Fragen zu stellen
Konfliktkompetenz vertiefen
Wie erkennen wir, wenn jemand seine wahren Absichten verschleiert? Wo nehmen wir Dinge als selbstverständlich hin, die einer Klärung bedürfen?
Wie finden wir die rechte Sprache, um Bedenken zu äußern, ohne zu verletzen? Und wie wahren wir unsere eigenen Grenzen, während wir zugleich die Grenzen anderer respektieren?
Lernen wir in diesem Seminar, Täuschungen zu durchschauen, das vermeintlich Selbstverständliche zu hinterfragen und Missverständnisse direkt zu klären.
Rumpelstilzchen oder die Kunst der Selbsterkenntnis
Konfliktanalyse und Innere Klarheit
Was ist eigentlich der Ursprung eines des Konflikts: Wie gehen wir beispielsweise mit unmöglichen Aufgaben um, die andere uns aufbürden? Was geschieht, wenn wir Forderungen und Sichtweisen einfach so hinnehmen?
Wie steht es um unsere Selbstfürsorge, befinden wir uns in einer konfliktbehafteten Umgebung?
Lernen wir unseren Gefühlen und Gedanken Raum zu geben. Sie beim Namen zu nennen und so Konflikte zu vermeiden, bevor sie überhaupt entstehen oder eskalieren.
Ablauf
Das Tagesseminar erstreckt sich über sieben Stunden plus Pausen. Wir beginnen mit einer Einführung, vergeben die Rollen von Schneewittchen und den Sieben Zwergen. Dann tauchen wir ins Rollenspiel ein, durchlaufen verschiedene Szenarien, werten aus, spiegeln einander wider.
Zentral erweist sich die Arbeit mit den Sieben Zwergen als Archetypen – sie dienen als Spiegel und Experimentierfeld zugleich. Sie können Rollen verkörpern, die Sie herausfordert, da sie Ihrem vertrauten Persönlichkeitsprofil widersprechen oder wenn sie ihnen ähneln, andere Lösungswege wählen.
Die Teilnehmer erproben spielerisch, was geschieht, wenn sie bewusst ruchlos agieren, übervorsichtig werden oder ungewohnt impulsiv handeln. Diese kontrastierenden Erfahrungen erweitern Ihr Repertoire, schärfen ihre Wahrnehmung für unterschiedliche Konfliktdynamiken – und lassen sie jene Facetten entdecken, die im Alltag verborgen bleiben.
Schneewittchen - oder die Kunst des Verhandelns
Für eine Pilotphase suche ich Unternehmen, Teams und Organisationen, die bereit sind, gewohnte Trainingsformate hinter sich zu lassen – und Konfliktkompetenz auf eine ungewöhnliche Weise zu erforschen: durch Rollenspiel, Spiegelung und Perspektivwechsel.
Die Teilnehmenden durchlaufen reale Konfliktszenarien im Schutz einer Fiktion, die allen vertraut ist.
Dieses Format befindet sich in der Entwicklungsphase.
Sie erhalten die Möglichkeit, frühzeitig daran teilzunehmen und es aktiv mitzugestalten.
Tageshonorar (bis 12 Teilnehmende): 1.950 €
Jeder weitere Teilnehmer: 185 €
Maximal 22 Teilnehmende
Interesse geweckt?
Gerne bespreche ich Details und Einsatzmöglichkeiten persönlich.